Ano měla, ane neřešila

Ano měla, ane neřešila. Já osobně jsem podbnou věc zažil (jiný typ neshod s nadřízeným, ne ohledně platu) a volil jsem smírnou cestu dohody s jeho nadřízeným a osobním odd., ale klidně jsem taky mohl udělat nejaký naschvál. Každý jsem jiný a řešíme věci jinak, v tom se neshodneme. Já bych prostě šel smírnou cestou bez toho cirkusu kolem, i jeho nadřízená měla jistě dalšího nadřízeného, někoho v regionu popř. na centrále, na osbním odd. by se podloženou stížností také jistě zabývali... myslím že možnosti tu jsou, ale každý si to řeší po svém. Nemám co dodat, nikoho neodsuzuji. Za sebe ale říkám že lidi kteří vše řeší hned útokem bych nezaměstnal.