|
Státní zásah je špatný v tom, že dopadá i na ty, kteří hlasovali proti nebo kterým je to jedno. Obecně ta demokracie není tak skvělá věc, protože 1) nemalá část lidí se musí přizpůsobit většině 2) systém je hodně nepružný, trvá dlouho, než se něco prosadí a odhlasuje, než to začne platit, 3) změny jsou skokové a ne průběžné (např. změna nějaké sazby z X na X+10 místo plynulého odlivu zákazníků).
Proč si nezaložíš třeba spotřební družstvo? Když budeš mít dost členů*, tak budeš mít silnější vyjednávací pozici a operátora snadno přesvědčíš, aby ti nabídl lepší tarify.
Totéž si myslím o pracovním právu – regulace vynucované státem (nebo alespoň příliš mnoho regulací) jsou špatné a omezují svobodu, člověk se z nich nemůže „odhlásit“ a dělat si to po svém (snad leda emigrovat, ale to je extrémní případ s velkými náklady a nepříjemnostmi). Zatímco demokratické odbory, které vyjednají lepší pracovní podmínky svým členům, jsou normální součást svobodného trhu. Když mi to totiž nebude vyhovovat, tak z odborů jednoduše vystoupím (nebo do nich vůbec nevlezu) a dohodnu se se zaměstnavatelem sám. Funguje tu přirozená samoregulace – když si odbory budou vymýšlet blbosti, nebo třeba tunelovat členské příspěvky, lidé od nich začnou odcházet a tím se bude zhoršovat vyjednávací pozice té odborové organizace.
Takových organizací (ať už odbory nebo družstva) může existovat víc paralelně vedle sebe a člověk si vybere tu, která mu nejvíc vyhovuje – nebo třeba žádnou. Zatímco stát je tu jen jeden a jeho podmínky platí pro všechny, vybírat si nemůžeme, a tak by se stát měl omezit jen na to nutné minimum a vše, co jde, nechat na občanech, firmách, sdruženích, odborech…
*) a jelikož tady s tím kde kdo straší, jak jsou ceny vysoké a že „by ses s tím mělo něco dělat“ a údajně je to strašně velký problém, který trápí spoustu lidí – tak bys těch členů měl mít dost.
Státní zásah je špatný v tom, že dopadá i na ty, kteří hlasovali proti nebo kterým je to jedno. Obecně ta demokracie není tak skvělá věc, protože 1) nemalá část lidí se musí přizpůsobit většině 2) systém je hodně nepružný, trvá dlouho, než se něco prosadí a odhlasuje, než to začne platit, 3) změny jsou skokové a ne průběžné (např. změna nějaké sazby z X na X+10 místo plynulého odlivu zákazníků).
Proč si nezaložíš třeba spotřební družstvo? Když budeš mít dost členů*, tak budeš mít silnější vyjednávací pozici a operátora snadno přesvědčíš, aby ti nabídl lepší tarify.
Totéž si myslím o pracovním právu – regulace vynucované státem (nebo alespoň příliš mnoho regulací) jsou špatné a omezují svobodu, člověk se z nich nemůže „odhlásit“ a dělat si to po svém (snad leda emigrovat, ale to je extrémní případ s velkými náklady a nepříjemnostmi). Zatímco demokratické odbory, které vyjednají lepší pracovní podmínky svým členům, jsou normální součást svobodného trhu. Když mi to totiž nebude vyhovovat, tak z odborů jednoduše vystoupím (nebo do nich vůbec nevlezu) a dohodnu se se zaměstnavatelem sám. Funguje tu přirozená samoregulace – když si odbory budou vymýšlet blbosti, nebo třeba tunelovat členské příspěvky, lidé od nich začnou odcházet a tím se bude zhoršovat vyjednávací pozice té odborové organizace.
Takových organizací (ať už odbory nebo družstva) může existovat víc paralelně vedle sebe a člověk si vybere tu, která mu nejvíc vyhovuje – nebo třeba žádnou. Zatímco stát je tu jen jeden a jeho podmínky platí pro všechny, vybírat si nemůžeme, a tak by se stát měl omezit jen na to nutné minimum a vše, co jde, nechat na občanech, firmách, sdruženích, odborech…
*) a jelikož tady s tím kde kdo straší, jak jsou ceny vysoké a že „by ses s tím mělo něco dělat“ a údajně je to strašně velký problém, který trápí spoustu lidí – tak bys těch členů měl mít dost.
|
